¿Cuantas veces he oído esto en los últimos años? Probablemente media docena al día. No hay debate en el que alguien lo suelte. Parece fácil: si tienes trabajo no necesitas ayuda de las administraciones.

Mentira. Y no por mucho que la repitan se convierte en verdad. El problema es que, para algunos, la única política social es pagar el paro. Entonces, claro, es mejor darle un trabajo (como si fuese una manzana) que pagar.

Pensemos por ejemplo en un joven. Un estudiante (o trabajador muy joven, da igual). Política social es darle una buena educación sexual para que use protección contra los embarazos no deseados y las ETS. Y si contrae alguna enfermedad darle la asistencia necesaria, así como los consejos para no recaer. Política social es también una buena educación sobre las drogas. También lo es darle unas buenas instalaciones deportivas, asequibles económicamente. Y, por supuesto, becas para estudios. Porque la realidad de este país es que, aunque ambos padres tengan trabajo y el mismo chico pueda compaginar trabajo con estudios, los sueldos no permiten irse a estudiar al extranjero.

Pensemos ahora, por ejemplo, en una mujer. Con trabajo. Quizá tenga a su cargo a un pariente mayor. Política social es darle la ayuda que necesite para no depender al 100% de esa persona, ya sea alguien que esté con el anciano las horas que trabaja, ya sea un/a enfermero/a que le ayude a ciertas tareas (como las de higiene, por ejemplo) o incluso el facilitar una residencia. O pensemos que uno de los hijos tiene una discapacidad importante. ¿Sirve de algo tener un trabajo o es más bien algo incompatible? Y ya, por supuesto, ni hablar de las mujeres maltratadas. ¿Acaso las trabajadores son inmunes a los golpes? ¿Acaso no necesitan ayuda psicológica? ¿Acaso no necesitan lo mismo que cualquier otra?

El trabajo es solo trabajo. La política social es mucho más, por mucho que se empeñen algunos.

Esta mañana, mientras leía una nota de prensa de UGT me he encontrado con este gráfico.

Hagan, mentalmente, el juego de unir los países en una columna y en otra. ¿No es sorprendente que cuadren tan bien en orden inverso? Luego, claro, el problema serán los altos sueldos de los trabajadores españoles…

Que todas las medianas y grandes empresas dejen de tener comidas-reuniones y las hagan por videoconferencia.

Hagan sus cuentas y verán que, solo con eso, cada empresa podría contratar, como poco, a un trabajador a media jornada.

Los directivos españoles ganan, de media, el doble que los europeos.

Los trabajadores españoles ganan, de media, un 30% menos que los europeos.

¿Reforma laboral? Sí, pero por arriba.

Cándido Méndez, esta mañana.

Hace unos días leí en twitter un comentario* que me ha estado rondando la cabeza todos estos días. Decía algo así como que estaba cansando de tanto emprendedor y ningún finalizador.
No sé si tendrá algo que ver, pero anoche, mientras escuchaba la radio, en la que una mujer se quejaba de un ERE en su empresa, la recordé. Y pensaba que en este país faltan muchos finalizadores. Pensaba que entre tantos ERE´s no se conoce ningún (a lo mejor existe, pero a mi no me ha llegado) caso donde los trabajadores decidan tomar las riendas de la empresa, o montar una nueva, o una parecida.

Y aún por encima, en estos tiempos de crisis todos estamos esperando a que nos caiga el trabajo del cielo. Y así criticamos al político de turno (ya sea Zapatero, nuestro presidente de comunidad o nuestro alcalde) que nos caiga mal y muchos de los que podrían montar su empresa, su pequeño (o gran negocio) no lo hacen.
Por supuesto que no todo el mundo está preparado para hacerlo. Y por supuesto que es obligación de los políticos poner en marcha las medidas para empleo. Pero quizá sea momento de que los ciudadanos tomemos un papel activo en nuestras vidas.

*Si lee esto el autor, que me perdone, porque no recuerdo quien fue.